Одним из способов удовлетворения кадровой потребности является привлечение граждан на условиях целевого обучения по востребованным профессиям (специальностям).
Преимущества целевого обучения:
• эффективное решение кадровых вопросов
• привлечение в организацию специалистов нужного профиля
• учёт специфики организации при обучении.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» изменился механизм организации целевого обучения граждан. Теперь заказчик (работодатель) целевого обучения размещает на ЕЦП «Работа в России» предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении граждан (далее – Предложения).
Для заключения договора необходимо до 10 июня 2024 года:
- зарегистрироваться на ЕЦП «Работа в России»;
- разместить в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России» предложения целевого обучения.
Обращаем внимание, что все изменения в предложения на ЕЦП «Работа в России» могут вноситься только до 10 июня 2024 года.
По вопросам модерации предложений можно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации.
