«РВК-Сахалин» и Сахалинский техникум сервиса связывают крепкие отношения – студенты проходят на предприятии практику, многие из них остаются работать в водоканале. Кроме того, по просьбе руководства ссуза эксперты компании провели анализ учебных планов и разработали пакет рекомендаций для повышения эффективности обучения, что в конечном итоге повысит востребованность выпускников на региональном рынке труда.
В рамках совместного сотрудничества компания продемонстрировала студентам 3-го курса этапы добычи и очистки воды, а также процесс контроля за ее качеством.
Ведущий инженер лабораторного центра «РВК-Сахалин» Ольга Ким рассказала ребятам о круглосуточной работе лаборатории, проведении исследований на цветность, мутность, органолептические показатели и на наличие минеральных веществ. Контроль качества питьевой воды строго регламентируется СанПиН и контролируется региональным Роспотребнадзором.
Как пояснила директор по персоналу «РВК-Сахалин» Юлия Тимофеева, сегодня компания ориентирована на привлечение молодых специалистов, имеющих высокий уровень профессиональных компетенций. Поэтому «РВК-Сахалин» реализует комплекс мероприятий по повышению привлекательности компании как потенциального работодателя.
«В группе компаний «Росводоканал» несколько лет действует Академия дистанционного обучения, успешно функционирует Совет молодых специалистов, а также институт наставничества. Кстати, один из наставников «РВК-Сахалин» в 2022 году стал призером регионального конкурса. Для нас это – знак того, что мы на верном пути открытости и привлечения молодых и амбициозных кадров», - отметила Юлия Тимофеева.