Меньше чем за год удалось провести работу по организации 148 рабочих мест для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья на 102 муниципальных предприятиях и учреждениях. Вакансии формируются исходя из рамок трудоспособности потенциальных сотрудников, во внимание принимается также индивидуальная программа реабилитации.
Как рассказала специалист управления социальной политики городской администрации София Бодиева, согласно действующему законодательству квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется пропорционально среднесписочной численности работников на условиях, определяемых нормативно-правовыми актами региона. Так, например, в Сахалинской области во всех организациях, численность работников которых не менее 35 человек, квота должна составлять 2 процента от среднесписочной численности.
На выделенные места было трудоустроено 138 человек. В настоящее время вакансии для указанной категории работников сохраняются. Ознакомиться с перечнем можно на официальном сайте мэрии островной столицы.
В партнерстве с городским центром занятости населения также проводятся специализированные ярмарки вакансий для горожан с ограниченными возможностями здоровья и иные мероприятия по повышению активности включения в трудовую деятельность отдельных категорий граждан.