Если для большинства лето – пора долгожданного отдыха, то для многих выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений это время связано с активным поиском работы. Дипломы на руках – и теперь молодые люди должны найти возможность применять полученные знания на практике. Школьники, отправившиеся на каникулы, тоже не прочь с пользой провести каникулы. Поэтому органы местного самоуправления, пользуясь предусмотренными законом возможностями, должны создать условия, чтобы и подростки, и молодежь смогли реализовать свое право на труд.


Для поддержки молодых дипломированных специалистов в Южно-Сахалинске начал работу Центр адаптации выпускников, где юноши и девушки могут получить консультации по вопросам поиска работы и трудоустройства. Это стало возможным благодаря совместным усилиям управления молодежной политики администрации Сахалинской области, комитета по делам молодежи администрации Южно-Сахалинска и регионального отделения «Российского союза молодежи». Деятельность центра финансируется за счет областного бюджета, а мы со своей стороны предоставили помещения и оказываем организационно-техническую помощь в его работе.


Мы очень рассчитываем и на содействие со стороны организаций и предприятий города в обеспечении молодых рабочими местами. Я понимаю работодателей, которые ищут опытных сотрудников, но ведь все мы когда-то начинали. Уже второй год подряд я возглавляю государственную аттестационную комиссию в одном из институтов нашего Сахалинского государственного университета. И некоторым самым талантливым студентам мы предлагаем трудоустройство к нам, в администрацию. Мы должны учить молодых, сами готовить кадры. Хочется, чтобы такую практику поддержали и другие работодатели.


По действующему законодательству у городской администрации отсутствуют полномочия в вопросах трудоустройства совершеннолетней молодежи – этим занимаются органы государственной власти. Но муниципалитет вправе участвовать в организации и финансировании временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. На поддержку представителей молодого поколения южносахалинцев, желающих работать летом, в частности, рассчитаны мероприятия муниципальной целевой программы «Молодежная политика на территории городского округа “Город Южно-Сахалинск” на период 2006 – 2010 гг.». Кроме этого, вопросами временного трудоустройства подростков и молодежи занимается муниципальное учреждение «Молодежная биржа труда». Подчеркну, что особое внимание при подборе кандидатур на рабочие места уделяется подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В этом году на выплату заработной платы юношам и девушкам, желающим трудиться, из бюджета города направлено около четырех миллионов рублей.


Конечно, в условиях мирового экономического кризиса число проблем увеличивается, но это направление нашей работы считаю одним из самых перспективных. Очень бы хотелось и увеличить финансирование этой бюджетной статьи, и организовать еще большее число рабочих мест, и повысить заработную плату. Но уже сегодня те подростки и молодые люди, которые хотят провести лето с пользой для себя, при желании могут это сделать.