По информации Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, в целях развития системы наставничества в организациях, решением областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 25.11.2019 № 28 утверждено типовое положение о наставничестве в организациях.
Данное положение разработано в целях поддержки не только молодежи, но и работников предпенсионного возраста, как хорошую возможность использовать их богатый профессиональный опыт.
Поскольку в настоящее время действующим трудовым законодательством институт наставничества не урегулирован, типовое положение поможет работодателям применить наставничество в организации.
Вышеуказанное типовое положение размещено на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области в разделе: Трудовые отношения/Трудовые отношения и социальное партнерство/Методические рекомендации, макеты документов (http://tzn.sakhalin.gov.ru/trud-otnoshenie/trudovye-otnoshenija-i-socialnoe-partnerstvo/metodicheskie-rekomendacii-makety-dokumentov/).
